Dans quelles circonstances et pour quels motifs risquez-vous un licenciement sans préavis ?
Vous endormez-vous souvent ou «empruntez-vous» quelque chose de l'argent de l'entreprise ici et là et ne revenez jamais? Ce sont les raisons les plus courantes pour lesquelles un employeur prend une mesure radicale et licencie un employé "pour... en savoir plus
Vous désirez voyager et travailler en même temps ? Laissez-vous inspirer par les nomades numériques.
Voulez-vous explorer le monde, mais vous manquez de fonds pour le faire? Travaillez toute l'année pour découvrir les beautés du monde, au moins en vacances. Grâce à la technologie moderne, vous pouvez réaliser vos voyages tout au long de... en savoir plus
Comment reconnaître les offres d’emploi solides de celles qui ne sont pas sérieuses ?
Êtes-vous à la recherche d'un nouvel emploi ou souhaitez-vous gagner un peu plus, mais les offres de certaines brigades vous semblent un peu douteuses? Croyez-moi, vous ne le pensez pas. Derrière les offres de certaines brigades "garanties", où... en savoir plus
Quelles mesures les employeurs peuvent-ils prendre à l’égard des vêtements de leurs employés ?
Pouvez-vous imaginer entrer dans l'hôtel de ville, où un ouvrier en pantalon de jogging vous accueillera et une femme de ménage en costume élégant agitera autour d'elle? L'idée est drôle, mais en réalité, il y a une très faible... en savoir plus
Les open space ne sont pas faits pour tout le monde
L'espace ouvert est un type de bureaux dits ouverts, où tout le monde se voit. Le but de ces bureaux est une meilleure communication entre les employés et, bien sûr, une réduction des coûts pour l'employeur dans la construction du lieu de... en savoir plus
Qu’implique le travail à temps partiel ?
Le travail à temps partiel devient de plus en plus populaire, en particulier auprès des jeunes parents, qui peuvent se compléter sur des horaires opposés et consacrer plus de temps à leurs enfants. Quelle que soit la raison pour laquelle vous... en savoir plus
Une dispute sur le lieu de travail permet de mettre les pendules à l’heure
Les sentiments sont tabous dans notre monde du travail. Mais là où il ne peut y avoir de sentiments, il n'y a pas de place pour la dispute. Et c'est une perte: les bons arguments renforcent la cohérence et nous aident à nous concentrer sur nos... en savoir plus
Les responsables font souvent des erreurs dans l’évaluation de leurs employés
Le travail d'un manager est souvent épuisant mentalement, traiter avec des clients ou des partenaires commerciaux demande une concentration totale et ils ne leur accordent pas autant d'attention lors de l'évaluation de leurs subordonnés. Les... en savoir plus
Une mauvaise performance au travail peut être causée par un trouble de l’adaptation
Le stress est une réaction psychologique et physique normale à des situations positives ou négatives de votre vie, comme un nouvel emploi ou le décès d'un être cher. Le stress seul n'est ni rare ni mauvais. L'important est de savoir comment... en savoir plus
Se débarrasser des mauvaises habitudes alimentaires au travail
Le fait de changer votre environnement et vos habitudes de travail peut-il vous aider à être en meilleure santé? La recherche dit oui. Avez-vous déjà eu le sentiment que votre lieu de travail a conspiré contre vous et essayé de manger plus... en savoir plus