Comment reconnaître les offres d’emploi solides de celles qui ne sont pas sérieuses ?
Êtes-vous à la recherche d'un nouvel emploi ou souhaitez-vous gagner un peu plus, mais les offres de certaines brigades vous semblent un peu douteuses? Croyez-moi, vous ne le pensez pas. Derrière les offres de certaines brigades "garanties", où vous gagnez beaucoup d'argent, il y a souvent des fraudeurs qui veulent juste vous extorquer votre argent ou vos informations.
Que rechercher? < / p>
Le premier aspect qui n'a rien à voir avec une offre sérieuse est les frais d'inscription, c'est-à-dire les frais d'adhésion, ou tout autre frais. Que ce soit pour le matériau (enveloppes sur lesquelles vous collerez des tampons, perles à partir desquelles vous ferez des chapelets, etc.) ou autre chose, et cela vous semblera le plus crédible, soyez malin. Dans la grande majorité des cas, vous ne recevrez aucun matériel ni aucune réponse.
En plus des frais sous forme d'envoi de SMS pour l'accès au Web, où l'on vous promet un travail simple sous forme de lecture d'e-mails et de cliquer dessus. > Un autre groupe d'annonces qui semble suspect est la vente ou l'offre de quoi que ce soit et seule une commission est offerte en récompense.
Ces offres d'emploi apparaissent le plus souvent dans divers groupes axés sur les brigades et les revenus supplémentaires sur les réseaux sociaux, où vous une demoiselle satisfaite avec des billets en main affichera l'annonce, mais l'information n'est pas très précise, seulement une courte phrase qu'elle enverra des informations détaillées à "sz". Cela semble crédible, n'est-ce pas? Cependant, la plupart des photos sont téléchargées sur Internet et les profils sont faux, sauf pour offrir des produits cosmétiques. Cependant, vous ne gagnez pas beaucoup d'argent en vendant des cosmétiques.
Est-ce qu'ils se soucient vraiment de vous?
Cependant, la raison pour laquelle vous êtes invité à un entretien d'embauche peut ne pas être du tout liée au poste. Parce que le spécialiste des ressources humaines connaît votre profession précédente à partir de votre CV, il arrive que le but de l'entretien soit de trouver de vous des informations sur votre ancien employeur, ce qui est contraire à l'éthique et au bord de la loi. Il est très peu probable que l'entreprise vous propose un emploi.
