Astuces pour sélectionner ses employés
La bonne sélection des collaborateurs est une condition essentielle au succès de l'entreprise. Mais comment savoir quelle personne répond aux critères et exigences nécessaires, qui par nature s'intègre dans l'équipe et contribue au bon... en savoir plus
Les employeurs proposent de plus en plus souvent un temps de travail flexible : quels en sont les avantages ?
Ces dernières années, le terme d'heures de travail glissantes a été utilisé en relation avec les heures de travail. Cependant, le Code du travail ne connaît pas ce concept, car il s'agit d'horaires de travail correctement flexibles. Si ce... en savoir plus
La reconversion – une chance pour un nouveau départ
Nous vivons à une époque où les demandes des employeurs ne cessent d'augmenter. Tout est innové, évolutif et certaines professions changent et deviennent de nouvelles. Chacun doit s'intéresser à ce qui est nouveau dans son domaine et suivre... en savoir plus
Qu’est-ce qu’une clause de non-concurrence et que devez-vous savoir à ce sujet ?
Le Code du travail permet aux employeurs de conclure un accord de non-divulgation avec les employés, dans lequel l'employé s'engage à garder le silence sur la production, les activités et autres conditions de l'entreprise. Cela signifie que vous... en savoir plus
Que faire si l’employeur ne me verse pas de salaire ?
Le fait qu'un employeur ne paie pas ses employés n'est pas rare à l'heure actuelle. Si vous faites partie des personnes concernées, vous devez agir immédiatement. Mais ne le confondez pas si votre chèque de paie n'arrive pas à temps.... en savoir plus
L’alcool au travail, un motif de licenciement ?
Un employeur peut mettre fin immédiatement à une relation de travail avec un employé pour deux actes. Le premier est lorsque le salarié est condamné pour une infraction pénale et le second lorsque le salarié enfreint d'une manière... en savoir plus
Pourquoi le multitâche ne fonctionne-t-il pas au travail ?
Le multitâche est un terme technique pour faire plusieurs choses à la fois. Beaucoup de gens pensent que ce sont des femmes plus douées pour le multitâche, mais c'est juste un mythe répandu qui n'est pas basé sur la vérité. En fait, le... en savoir plus
Qu’est-ce qu’un sick day et comment l’utiliser ?
Avez-vous un rhume, une toux et une légère fièvre? Vous devrez déranger votre médecin généraliste à cause de cette mesquinerie, car vous savez qu'il vous dira de vous allonger, de boire beaucoup et de prendre Paralen. Mais vous devez le... en savoir plus
TÉLÉTRAVAIL –- qui peut être plus organisé qu’une maman en congé parental ?
C'est peut-être une sorte d'incitation pour un certain type de lecteurs de nos articles, car il y a parmi vous des employeurs qui commencent à s'intéresser à ce domaine, à faire des efforts pour les personnes qu'ils ont sur leur lieu de travail... en savoir plus
Savez-vous quand vous pouvez prendre des congés payés et quand vous ne pouvez pas en bénéficier ?
Il peut y avoir de nombreuses raisons de s'absenter du travail. Vous pouvez influencer certaines raisons et votre temps libre est planifié, et certaines situations se produisent de manière inattendue. Dans certaines situations, les employés... en savoir plus