Que peut-on faire pour qu’un travail sédentaire ne vous nuise pas ?
Nous sommes nombreux à avoir des emplois sédentaires, ce qui entraîne souvent des maux de dos, une colonne cervicale, un surpoids ou une variété de problèmes cardiovasculaires. Comment prévenir ces problèmes de santé? Voici quelques... en savoir plus
Quelle est la température de votre lieu de travail ?
Que faire si vous avez froid au travail? Un employeur a la responsabilité de créer un environnement sûr et sain pour ses employés. Cette zone comprend également une température favorable sur le lieu de travail. Quiconque travaille... en savoir plus
Les trajets domicile-travail ne sont guère appréciés.
Si les employés doivent se rendre au travail, ils sont prêts à passer au maximum une demi-heure sur la route. Lors d'un changement d'emploi, les déplacements pour se rendre au travail ne pouvaient être compensés que par une augmentation plus... en savoir plus
Comment réduire le stress au travail ?
L'un des plus grands ennemis de la productivité au travail est le stress. Il y a quelques points à garder à l'esprit si nous voulons le gérer ou l'éviter. Causes du stress au travail Il peut y avoir plusieurs causes de stress au travail.... en savoir plus
Astuces pour sélectionner ses employés
La bonne sélection des collaborateurs est une condition essentielle au succès de l'entreprise. Mais comment savoir quelle personne répond aux critères et exigences nécessaires, qui par nature s'intègre dans l'équipe et contribue au bon... en savoir plus
Les employeurs proposent de plus en plus souvent un temps de travail flexible : quels en sont les avantages ?
Ces dernières années, le terme d'heures de travail glissantes a été utilisé en relation avec les heures de travail. Cependant, le Code du travail ne connaît pas ce concept, car il s'agit d'horaires de travail correctement flexibles. Si ce... en savoir plus
La reconversion – une chance pour un nouveau départ
Nous vivons à une époque où les demandes des employeurs ne cessent d'augmenter. Tout est innové, évolutif et certaines professions changent et deviennent de nouvelles. Chacun doit s'intéresser à ce qui est nouveau dans son domaine et suivre... en savoir plus
Qu’est-ce qu’une clause de non-concurrence et que devez-vous savoir à ce sujet ?
Le Code du travail permet aux employeurs de conclure un accord de non-divulgation avec les employés, dans lequel l'employé s'engage à garder le silence sur la production, les activités et autres conditions de l'entreprise. Cela signifie que vous... en savoir plus
Que faire si l’employeur ne me verse pas de salaire ?
Le fait qu'un employeur ne paie pas ses employés n'est pas rare à l'heure actuelle. Si vous faites partie des personnes concernées, vous devez agir immédiatement. Mais ne le confondez pas si votre chèque de paie n'arrive pas à temps.... en savoir plus
L’alcool au travail, un motif de licenciement ?
Un employeur peut mettre fin immédiatement à une relation de travail avec un employé pour deux actes. Le premier est lorsque le salarié est condamné pour une infraction pénale et le second lorsque le salarié enfreint d'une manière... en savoir plus