Qu’implique le travail à temps partiel ?
Le travail à temps partiel devient de plus en plus populaire, en particulier auprès des jeunes parents, qui peuvent se compléter sur des horaires opposés et consacrer plus de temps à leurs enfants. Quelle que soit la raison pour laquelle vous... en savoir plus
Une dispute sur le lieu de travail permet de mettre les pendules à l’heure
Les sentiments sont tabous dans notre monde du travail. Mais là où il ne peut y avoir de sentiments, il n'y a pas de place pour la dispute. Et c'est une perte: les bons arguments renforcent la cohérence et nous aident à nous concentrer sur nos... en savoir plus
Les responsables font souvent des erreurs dans l’évaluation de leurs employés
Le travail d'un manager est souvent épuisant mentalement, traiter avec des clients ou des partenaires commerciaux demande une concentration totale et ils ne leur accordent pas autant d'attention lors de l'évaluation de leurs subordonnés. Les... en savoir plus
Une mauvaise performance au travail peut être causée par un trouble de l’adaptation
Le stress est une réaction psychologique et physique normale à des situations positives ou négatives de votre vie, comme un nouvel emploi ou le décès d'un être cher. Le stress seul n'est ni rare ni mauvais. L'important est de savoir comment... en savoir plus
Se débarrasser des mauvaises habitudes alimentaires au travail
Le fait de changer votre environnement et vos habitudes de travail peut-il vous aider à être en meilleure santé? La recherche dit oui. Avez-vous déjà eu le sentiment que votre lieu de travail a conspiré contre vous et essayé de manger plus... en savoir plus
Comment exercer son travail à domicile tout en s’occupant de ses enfants ?
Avez-vous une maison pleine, le plus jeune pleure, votre tout-petit s'ennuie et vous et votre partenaire avez beaucoup de travail à attendre? Travailler à domicile peut être un véritable défi. Si vous ne gardez pas d'enfants et si les parents... en savoir plus
Comment motiver ses employés ?
La tâche la plus importante des employeurs est de motiver leurs employés à les aimer au travail, à être satisfaits de leur poste, à se sentir appréciés financièrement et moralement. Si l'employeur veut garder un collectif de personnes... en savoir plus
Comment optimiser la formation des employés ?
Aucun de nous n'évitera une formation occasionnelle. Mais comment est-il possible que quelque part les gens viennent s'entraîner de bonne humeur et qu'il y ait des visages empoisonnés quelque part? Si un employeur demande à ses employés de... en savoir plus
LinkedIn: un moyen de vous rendre visible, ainsi que votre travail
LinkedIn est un terme de plus en plus infléchi dans le monde professionnel de la plupart des emplois. Depuis longtemps, ce n'est pas une plateforme réservée aux dirigeants ou aux chefs d'entreprise. Le profil LinkedIn peut être utilisé par toute... en savoir plus