Les vêtements que nous portons au travail peuvent affecter notre carrière
La façon dont nous nous comportons, dont nous communiquons verbalement et non verbalement, et dont nous interagissons avec nos collègues peut affecter la façon dont les autres nous perçoivent sur le lieu de travail. Mais une autre chose qui peut vraiment affecter notre image et nos performances est notre tenue de travail. C'est pourquoi il est crucial que nous évaluions les couleurs, les motifs, les accessoires, etc. lorsque nous réfléchissons à ce que nous allons porter.
Les normes en matière de vêtements de travail se relâchent
Il y a encore de nombreuses années, tout le monde portait un costume au travail, quel que soit le secteur d'activité. Aujourd'hui, cependant, les choses ont changé. Les entreprises sont plus ouvertes sur la tenue de travail et certaines donnent même aux employés la liberté de décider de ce qu'ils portent. Mais, bien sûr, il en reste d'autres qui exigent une formalité ou même un uniforme.
Ne sous-estimez pas la tenue vestimentaire sur le lieu de travail
La façon dont nous nous habillons, la façon dont nous sommes perçus par nos collègues et nos managers a un impact sur de nombreuses situations professionnelles. Nous devrions vraiment investir dans nos vêtements, en particulier lors du réseautage ou le premier jour d'un nouvel emploi. Nos vêtements laissent une impression sur les autres. Par exemple, des taches ou des vêtements trop usés peuvent montrer que nous sommes négligés et peu soignés. Nous devons investir dans la qualité car les vêtements sont une façon de nous exprimer. De plus, les vêtements des employés affectent la façon dont les clients, les consommateurs, etc. perçoivent l'entreprise et sa marque.
Ne pas enfreindre le code vestimentaire
D'autre part, il est tout aussi important de respecter le code vestimentaire prescrit. Les travailleurs doivent s'adapter à l'environnement. La façon dont nous nous habillons doit être appropriée à notre rôle/tâches et répondre aux exigences du lieu de travail. Quelle que soit la politique vestimentaire de l'entreprise, une apparence professionnelle est essentielle. Par exemple, lors de réunions d'affaires avec des clients, les employés doivent faire un plus grand effort dans leur façon de s'habiller. Il faut donc s'habiller pour impressionner et pour l'emploi/la carrière que l'on désire.
