Que sont les jours de maladie et comment les utiliser?
Avez-vous le nez qui coule, de la toux et une légère fièvre? Vous devrez déranger votre médecin généraliste à cause de cette mesquinerie, car vous savez qu'il vous dira de vous allonger, de boire beaucoup et de prendre Paralen. Mais vous devez le poursuivre pour incompétence, vous ne manquerez donc pas d'attendre dans la salle d'attente bondée et vous devrez retarder le médecin et vous-même. Existe-t-il un moyen d'éviter de consulter un médecin? De plus en plus d'entreprises proposent des jours de maladie comme l'un des avantages, ce qui résout parfaitement cette situation.
Comment ça marche?
Si l'employeur autorise l'utilisation des jours de maladie, toutes les conditions doivent être énoncées dans la convention collective ou dans l'avenant à votre contrat de travail. Vous pouvez alors choisir des jours de congé pour «grimper» et vous n'avez pas besoin d'un handicap d'un médecin. Il est généralement de 3 à 5 jours.
Si vous ne prenez pas de congé au cours de l'année, il n'est transféré à l'année suivante qu'à titre exceptionnel. Dans certaines entreprises, les employés reçoivent une compensation financière ou d'autres avantages. Le nombre exact de jours de jours doit être indiqué dans le contrat avec la possibilité de transfert à l'année suivante. Un autre point qui doit être précisé dans le contrat est l'évaluation financière pour la période de prélèvement des jours de maladie, le montant varie dans chaque entreprise.
Les jours de maladie ne concernent pas toujours tous les employés. Parfois, cet avantage ne s'applique pas aux salariés sous contrat de performance, contrat de travail ou accord à temps partiel. Les critères auxquels sont destinés les congés de maladie doivent être précisés dans le contrat afin que l'employeur ne puisse être accusé de discrimination.
Avantageux pour les deux parties
Les trois premiers jours d'incapacité de travail n'étant pas couverts, il est certainement plus avantageux pour vous d'utiliser les jours de maladie. Vous perdrez une plus petite partie de votre salaire et vous pourrez vous reposer au lieu d'attendre chez le médecin. Les autres jours sont payés par l'employeur, il est donc plus avantageux pour lui si vous choisissez d'utiliser des jours de maladie. De nombreux employés ne sont pas handicapés pour des raisons financières, ils préfèrent donc aller travailler même s'ils ne vont pas bien. Le risque d'infecter des collègues est très élevé, il est donc avantageux pour l'employeur de vous laisser à la maison pendant quelques jours.
